“廉潔端午”時刻遵守行為規(guī)范

發(fā)布時間:2019-06-02 15:02作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數(shù):0

端午將至,為增強公司員工的廉潔自律意識,更好地貫徹落實“陽光工程”建設工作,堅持黨的“標本兼治、遠離腐敗”的廉潔文化,健全內控機制,構筑制度防線;確保全體員工共同度過一個廉潔、文明、歡樂、和諧的端午佳節(jié),以及各人員在日常生活中的行為規(guī)范,公司紀檢及公司黨委聯(lián)手下發(fā)通知并安排各黨組織開展“組織紀律”專題教育宣貫會。

根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等相關法律法規(guī),結合公司實際情況,形成以積極防范為核心,以強化管理為手段的科學防控機制,以紀檢組織建設為抓手,就相關紀檢工作通知為主要舉措,現(xiàn)組織各黨支部開展業(yè)務培訓。


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(該圖為5月26日第二黨支部開展“組織紀律”專題培訓)

會中,首先組織本支部再次重溫了《陽光工程問責操作辦法》和“五嚴、九不準、五個禁止”相關要求;并學習了六大紀律“組織紀律”專題培訓隨后大家一起學習了關于違紀收取“紅包”的案例,最后針對案例,一針見血地指出了“紅包”問題的危害性,要求員工要從那些違紀違法的事件中吸取教訓,時刻保持警醒的頭腦,堅決不碰紅線,以身作則,提高遵紀守法、廉潔從業(yè)的自覺性,真正做到一身正氣、兩袖清風。


圖片2.png


(該圖5月26日第二黨支部開展“組織紀律”專題培訓)

本次由紀檢牽頭的“崇尚廉潔、遠離腐敗”主題活動,希望各黨支部主要從業(yè)務流程設計不合理、不完善,執(zhí)行不規(guī)范,監(jiān)督不到位等方面著重入手,若存在違反決策程序和相關規(guī)定,在用人、理財、項目安排和資產管理方面濫用職權、索賄、受賄等各種形式謀取私利,損害本企業(yè)利益;鋪張浪費、假公濟私、弄虛作假、侵害職工合法權益和從事有悖于社會公德活動的現(xiàn)象,一經發(fā)現(xiàn),紀檢將牽頭聯(lián)合上報安全綜管中心。

俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。國有國法,家有家規(guī),作為一名中華人民共和國公民乃至一名黨員自然應該遵守黨的紀律,國的法律。黨的組織紀律執(zhí)行過程中存在突出問題,究其原因,既有社會風氣大氣候的侵襲,也受黨內好人主義小氣候的影響;有的黨組織紀律渙散、治黨不嚴,這是黨的最大憂患;其次是有的是好人主義盛行、缺乏擔當精神。干部缺乏擔當精神是嚴格執(zhí)行黨的組織紀律最大“瓶頸”;在一個就是個別存在條款規(guī)定不清晰,可操作性不強。反而影響了黨的組織紀律執(zhí)行的嚴肅性和權威性。公司一旦發(fā)現(xiàn)此類破壞社會風氣行為,將形成紀檢專報呈送公司紀委和黨委,并將作出相應處罰措施并將問題突出的業(yè)務負責人納入重點約談、限期整改。習近平總書記一再強調要嚴明組織紀律問題,在此,讓我們共同攜手共建社會良好風氣,倡導“崇尚廉潔,遠離腐敗”的廉潔文化。


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