凝心聚合力，大干破百億——公司召開人力資源合作伙伴動員大會

2月25日，2024年度人力資源合作伙伴動員會召開，會議聚焦2024年公司重點生產任務安排部署，動員和激勵全體人員進一步堅定信心、振奮精神、激發(fā)斗志，以重點工作攻堅突破，帶動生產目標全面躍升，再創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

2023年蕪湖造船廠產值突破50億大關，節(jié)點完成數(shù)同比增加160%。成績的背后，是蕪湖造船廠與人力資源合作伙伴的同心協(xié)力、竭誠付出，雙方共贏。

未來已來，蕪湖造船廠將按照雙定位發(fā)展方向，以蕪湖為中心，與北部、東部和南部形成江海聯(lián)動之勢，做實品類，拓寬造船產業(yè)鏈。與人力資源合作伙伴按照“共管·共享·共贏 ”原則，持續(xù)推進人力資源一體化管理，實行計劃、組織、行為共管，管理工具、社會資源共享，追求極致交付、極致創(chuàng)新、極致透明化，實現(xiàn)增量、增收、增利，為共同的目標奮戰(zhàn)。

會上公司黨委書記、董事長張釗發(fā)表重要講話。強調，全體合作伙伴要秉持創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，樹立客戶思維，以奮斗者為本；聚焦制造的核心業(yè)務，提升快速交付的能力，極致保交船；堅定不移推進工藝改善、效率提升，加速推進機器換人，利潤共享；壓實安全質量主體責任，堅決將安全生產作為高質量發(fā)展的首要任務；打造蕪船親清一家人，目標統(tǒng)一，思想統(tǒng)一，行動統(tǒng)一，合規(guī)經(jīng)營，廉潔交往。

人力資源合作伙伴代表陳彭表態(tài)指出，“大河有水，小河滿”，2024年已進入造船黃金季，將與蕪船攜手，全力以赴調動、招攬高技能工人，建立有效人員保障；與屬地車間形成管理合力，齊抓共管，落實網(wǎng)格化管理，明確班組安全作業(yè)標準，責任到人；強化班組標準化建設，嚴肅公司質量管理制度，規(guī)范現(xiàn)場生產作業(yè)標準；堅決支持并落實班組量化考核，全面提高員工的工作效率，實現(xiàn)共贏高質發(fā)展。  

會議要求，各單位要切實把思想行動統(tǒng)一到戰(zhàn)略目標上，加強執(zhí)行力作風建設，團結協(xié)作、凝心聚力，扎扎實實干工作、一心一意謀發(fā)展。公司與人力合作伙伴蕪船一盤棋，乘勢而上，加快實現(xiàn)公司2024年產值破百億目標！公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理潘玉宏等經(jīng)營層班子成員、各中心主要領導、各人力合作伙伴負責人140余名人員出席本次大會。